2月5日，国家电网公司发布2017社会责任报告。这是国家电网公司第十三份社会责任报告，也是新时代第一份企业社会责任报告。报告以新理念、新视野全面披露公司2017年履行社会责任，推进可持续发展，追求综合价值最大化的意愿、行为和绩效。

　　

　　2017年，国家电网公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持新时代企业社会责任的新方向，履行新时代企业社会责任的新使命，承担新时代企业社会责任的新任务。

　　

　　报告聚焦履责核心，梳理履责议题，把握履责关键，强化履责根本，明确了全面加强党的建设、高质量发展、本质安全、卓越管理、创新驱动、优质服务、振兴乡村、员工成长、互利共赢、企业公民、绿色环保、服务和推进“一带一路”建设、透明运营等13项重点履责主题。报告亮点突出，具有六大特点：一是主题呈现履责重点，以履责意愿、履责行为、履责绩效、履责承诺为框架，首次在报告中设置13个履责主题。二是实质性议题展现履责行动，全面展现了公司重要履责行动的标志性事件。三是创新版式再现履责内容，突出核心绩效内容。四是可视化数据表现履责绩效，直观披露了公司13类335项综合指标。五是国际对标体现可持续发展，对标联合国可持续发展目标(SDGs)、社会责任国家标准(GB/T36001-2015)等国际国内标准，保证了报告的包容性、实质性、平衡性、完整性、专业性。六是慎始善终兑现履责承诺，公开2017年公司履责践诺情况及2018年履责承诺，以及全部省级电力公司2017年度践诺和2018年度承诺。

　　

　　2018年承诺经济绩效：发展总投入5819亿元;固定资产投资5228亿元;电网投资4989亿元;开工110(66)千伏及以上线路6.1万千米，变电(换流)容量3.8亿千伏安(亿千瓦);投产110(66)千伏及以上线路5.2万千米，变电(换流)容量3亿千伏安(亿千瓦);完成售电量40700亿千瓦时;省间交易电量9528亿千瓦时;营业收入2.46万亿元;实现利润955亿元;经济增加值120亿元;资产总额4.13万亿元;资产负债率57.7%;全员劳动生产率81.2万元/(人•年)。

　　

　　国家电网董事长舒印彪 总经理寇伟致辞

　　

　　刚刚走过的2017年，是党的十九大胜利召开、“十三五”规划全面实施的重要一年，国家电网有限公司在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，各项工作取得新进展、新成效，圆满完成党中央、国务院部署的各项任务，彰显了国有企业“六个力量”重要作用，为全面建成小康社会作出重要贡献。公司连续13年获得国务院国资委央企业绩考核A级，蝉联《财富》世界500强第2位。

　　

　　我们对党绝对忠诚，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署。将党的领导融入公司治理，推行党委书记、董事长“一肩挑”，不断完善中国特色现代国有企业制度。深入落实中央管党治党各项要求，为公司改革发展提供坚强的政治保证和组织保障。

　　

　　我们大力推动能源生产和消费革命，为经济社会发展提供了安全优质电力保障。贯彻习近平总书记“四个革命、一个合作”能源战略思想，全面推进各级电网建设，提高优化配置资源的能力和水平。纳入国家大气污染防治行动计划的“四交四直”特高压工程和酒泉—湖南、扎鲁特—青州特高压工程全面竣工;多措并举服务新能源发展，弃风弃光电量和比例同比“双下降”，在青海实现连续7天以清洁能源满足全省电力供应;累计完成北方地区居民“煤改电”199万户，电采暖面积达到5亿平方米;圆满完成党的十九大等重大保电任务和九寨沟地震等抢险救灾任务。目前国家电网已成为全球输电能力最强、接入新能源装机规模最大、安全水平最高的特大型电网。

　　

　　我们发挥电力先行官作用，积极助力脱贫攻坚、乡村振兴和区域协调发展。坚持以人民为中心的发展理念，提前3个月打赢新一轮农网改造升级“两年攻坚战”，惠及1.6亿农村人口，包括2900万贫困人口。大力开展定点光伏扶贫，探索出直接精准到村、长期稳定受益、可复制推广的电力扶贫模式。落实习近平总书记治边兴边战略，开工建设世界上海拔最高、自然条件最复杂的高原输变电工程——藏中联网工程，加快完善南疆750千伏电网骨干网架，服务雄安新区建设，助力京津冀协同发展。

　　

　　我们锐意改革创新，实现国有资产保值增值和企业活力持续提升。完成省级电网输配电价改革，开放售电市场和增量配电投资，建设由国家、省两级构成的统一电力市场，市场化交易电量占比超过30%，全年降低客户用电成本737亿元。认真落实国有企业改革部署，全面完成公司制改革，有效激发体制机制活力。建成全球最大的智慧车联网平台，累计接入17万个充电桩。积极发展综合能源服务、电子商务、光伏云网等新业务新模式。入选国家第二批双创示范基地，牵头“科技创新2030”智能电网重大项目，“特高压±800千伏直流输电工程”项目荣获国家科学技术进步奖特等奖，专利拥有量和发明专利申请量连续7年位居央企首位。

　　

　　我们发挥企业综合优势，服务国家“一带一路”建设不断取得新突破。稳妥推进优质能源基础设施并购，完成巴西CPFL公司、希腊国家电网有限公司股权交割，累计对外投资196亿美元，境外资产超过600亿美元，项目全部盈利。深化国际产能合作，境外工程合同额累计约400亿美元。巴西美丽山水电送出特高压工程一期投产运行，体现了“中国质量”和“中国速度”。累计主导编制国际标准47项，成为B20中国工商理事会主席单位，国际影响力持续提升。

　　

　　我们全心全意依靠职工办企业，努力打造忠诚干净担当的干部职工队伍。坚持正确选人用人导向，加大青年干部培养选拔力度;加强基层班组和共产党员服务队建设;紧紧依靠职工办企业，尊重基层和职工首创精神，关心关爱职工。大力弘扬劳模精神、工匠精神，在电网建设、改革创新、安全供电、抢险救灾等重大任务中，广大干部职工纪律严明、不畏艰险、拼搏奉献，彰显了不向困难低头、一心为党为国为民的责任担当和精神风貌。

　　

　　党的十九大描绘了实现“两个一百年”奋斗目标的宏伟蓝图，开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程。中央经济工作会议围绕推动高质量发展，对发展清洁能源、深化国企改革提出明确要求。党中央、国务院的重大决策部署，为国家电网有限公司面向新时代、展现新担当、实现新作为，指明了方向、提供了遵循。

　　

　　2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，国家电网有限公司将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，深入贯彻党的十九大精神和中央经济工作会议部署，求真务实、苦干实干，在建设美丽中国、服务人民群众美好生活中当先锋、作表率，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利作出新的更大贡献，书写无愧于时代的壮丽篇章。

　　

　　2017年部分履责荣誉和奖项：

　　

　　《财富》世界500强第2位;中国500最具价值品牌榜首;连续13年名列中国服务企业500强榜首;连续13年获评中央企业业绩考核A级企业;连续7年获国务院国资委财务绩效评价A级;连续5年获国际三大评价机构国家主权级信用评级;“特高压±800千伏直流输电工程”获国家科学技术进步奖特等奖;国家风光储输示范工程获全国质量奖卓越项目奖;获2017年中国电力科学技术进步一等奖;获2017年电力创新奖208项;获中国专利金奖2项;获全国企业管理现代化创新成果一等奖3项;获批筹建国家技术标准创新基地;获全国厂务公开民主管理示范单位公司系统88家单位被评为全国文明单位，7项成果被评为全国企业文化建设优秀成果，3名员工被评为全国道德模范公司系统3家单位获全国“五一”劳动奖状，20名个人获全国“五一”劳动奖章36个集体获全国“工人先锋号”称号;国网阳光扶贫行动获推动中国能源产业扶贫特别贡献奖;获2017年中国社会责任杰出企业奖;中国工业企业履行社会责任五星级企业;连续四年获“金蜜蜂优秀企业社会责任报告长青奖”;获“2017中国企业最佳实践”称号……

　　

　　加强党的领导加强基层党组织和党员队伍建设。

　　

　　坚决贯彻中央全面从严治党要求，坚持思想建党、制度治党同向发力，明确并认真落实60项重点任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实施“旗帜领航˙三年登高”计划，着力构建“六大工作体系”和“六位一体”大党建格局。将党建工作要求纳入各单位章程，规范党委会和董事会、经理层、监事会职责界面，党组织研究讨论作为前置程序得到有效落实。成立各级党建工作领导小组，二级单位全部实现党委书记、董事长“一肩挑”，19家单位配备专职副书记。严格落实党建责任制，首次开展各级党委书记抓党建述职评议考核和各单位党建工作绩效综合考评。加强基层党组织建设，全面建成党组清理规范，5384个党组织按期完成换届选举，实现应换必换。

　　

　　落实首要政治任务，掀起学习宣贯党的。

　　

　　十九大精神热潮。 制定党的十九大精神学习宣贯通知和实施意见，落实50条具体措施。组织基层党组织负责人集中轮训，全方位推动学习研讨。公司主要领导以上率下，带头抓学习、讲党课、谈体会、促落实，公司领导深入基层宣贯，各级领导干部层层辅导宣讲，各级党组织举办辅导报告会3700余场、专题党课和集中宣讲3万余次，百万员工踊跃参加党的十九大精神线上知识竞赛，实现学习全面覆盖、宣贯深入人心。

　　

　　抓责任传导，推动公司党建工作责任制。

　　

　　有效落实。 细化落实党建责任制，研究制定公司党建工作责任制20条实施细则和《党建工作绩效考核评价办法》，自上而下健全党建工作责任体系。组织开展党建“四个化”问题集中排查，梳理出6方面问题清单，督导各单位落实整改责任，改进自身工作。首次组织党组织书记抓党建述职评议考核，完成62家单位党建工作绩效综合考评，有力推动党建责任层层落实。

　　

　　抓基本组织，推进党的组织和工作全覆。 各单位将党建工作要求纳入本单位章程，明确各级党组织的法定地位。按照大党建工作格局，推动各单位成立党建工作领导小组，形成定期研究党建工作常态化机制。推动规范各级党委办公室、组织部、党建部的机构设置，党建专业力量得到实质性加强。依规开展组织建设和换届工作，健全境外机构党组织设置,完成57家单位党组改党委工作，督导306个党委、5078个党支部(总支)按期换届选举，全面实现应换必换。完成公司直属党委换届，积极推动直属党委的建设得到进一步加强。

　　

　　抓基本制度，健全公司党建制度体系。

　　

　　落实制度治党要求，在中央企业率先出台《基层党委工作规则》，严格规范党委议事规则、决策内容、前置程序，维护和保障民主集中制有效落实。研究制定《党组(党委)理论学习中心组学习实施细则》《基层党支部工作规则》等一批党建基础性制度，加快推进直属党委制度立改废工作。组织制度宣贯培训，督导制度刚性执行，各级党组织运行和党员发展、教育、监督、管理全面实现有制度可循、按制度办事。搭建党建工作新平台，公司党建信息化综合管理系统正式上线运行。

　　

　　严格贯彻中央八项规定精神，狠抓“四风”治理，发挥巡视巡察利剑作用，对20家单位开展内部巡视，发现并解决问题2101个，被巡视单位制定整改措施2226项、建立完善制度415项，60家单位对所属二级单位开展巡查。积极配合国务院国资委开展深化中央巡视整改专项督导，以钉钉子精神狠抓问题落实。坚持全面从严治党与依法从严治企相结合，完善廉洁风险防控机制，推动“不能腐”的体制机制构建工作。实行党风廉政建设责任全覆盖，逐级签订党风廉政建设责任书，细化主体责任、监督责任清单。组织开展党建工作绩效联合考核并与业绩考核挂钩，对落实党风廉政建设责任不力的，严肃问责，以问责倒逼责任落实。

　　

　　抓基本队伍，筑牢党员队伍思想根基。

　　

　　落实中央要求和公司党组实施意见，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，重点加强党员经常性教育和集中培训，指导广大党员筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个合格”。大力推动各级党组织和广大党员履职尽责、争先创优，在推动中心工作和党的十九大保电、重大工程攻坚、尖端科技创新等急难险重任务中，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。深化“三亮三比”主题活动，创建党员服务队4202支、党员责任区5.6万个、党员示范岗6.7万个，实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。

　　

　　抓引领带动，发挥党建凝心聚力作用。

　　

　　加强思想宣传，组织开展“砥砺奋进的五年”“旗帜领航˙党徽闪光”主题宣传，深化精神文明创建和企业文化建设，激发广大党员干劲。承接中组部、国务院国资委重大党建课题，为中央企业党建工作贡献智慧，体现公司价值、彰显公司形象。坚持党建带团建，开展青年岗位建功活动和“青春光明行”志愿服务，举办第三届青年创新创意大赛，形成近6000个创新创意项目，经济价值近2.3亿元。